11月18日下午，“2020非凡雇主”四川站在成都圓滿舉行，憑借著在人力資源管理理念、精英人才培養機制、和諧共生的工作文化氛圍等多方面的優異表現，四川南苑建設有限公司(以下簡稱“南苑建設”)榮獲“2020年多元非凡雇主”稱號，南苑建設人事行政部負責人司利華代表南苑建設到現場領獎并發表獲獎感言。
圖片說明：獎杯
“非凡雇主”誕生于2015年，由國內精英職業發展平臺獵聘網主辦，北京大學市場與媒介研究中心全程指導和調查研究。南苑建設能從眾多優秀企業中脫穎而出，榮膺“2020多元非凡雇主”，標志著權威機構對南苑建設人力資源工作、員工的培養等方面的充分認可。
圖片說明：四川南苑建設有限公司人事行政部負責人司利華(左三)領獎
南苑建設自1992成立以來，始終秉持“忠、孝、廉、信、實、勇、學、愛”八字人才標準，從無到有，從有到優，不斷探索多元化的人才培養體系，提升員工職業競爭力。2020年，面對新冠疫情帶來的就業壓力，南苑建設積極與政府部門溝通，配合防疫工作，快速完成復工復產，有效降低了疫情對公司的影響。疫情期間，南苑建設克服困難響應號召——不解雇一名員工，全額給員工發放薪資，全力組織員工向湖北省慈善總會捐款，得到了企業員工及社會業界的廣泛肯定。
圖片說明：“2020非凡雇主”四川站會議現場
圖片說明：“2020非凡雇主”四川站會議現場
南苑建設人事行政部負責人司利華說：南苑建設一直踐行“多元賦能”的管理理念，高度重視人才梯隊建設。南苑建設為所有員工量身打造了“內部培訓師”等多個培訓項目，使得員工的核心競爭力不斷得到提升。展望未來，南苑建設將不忘初心，砥礪前行，秉持多元化理念，廣納賢士，為企業建設搭建更加年輕化、專業化的人才梯隊，做行業的領跑者。為員工提供更廣闊的事業平臺，成就每一位員工的幸福人生。 (王若鄰)
2026國際工程建設博覽會 —2026第六屆國際工程建設供應鏈博覽會
